介護職員の「就業」支援、及び介護サービス従事者の「キャリアアップ」支援を目的とした奨励金です。ぜひご活用ください。
1.就業奨励金
あわら市及び坂井市（以下「坂井地区」という）内の介護保険サービス事業所が、対象職員を新たに雇用した場合に、奨励金を交付します。
■対象職員
次の要件（1～4）を全て満たした方が対象となります。
1. あわら市又は坂井市に住所を有する方
2. 令和６年４月１日以降に雇用契約を締結された方
3. 雇用開始日から起算して３か月経過している方
4. 常勤職員（※）である方
※期間の定めのない雇用契約で、勤務する事業所において定められている常勤の職員が勤務すべき時間数以上勤務している職員
◎ 過去に就業奨励金の交付を受けた方を対象となりません。
■奨励金の交付要件
対象職員を雇用する介護保険サービス事業所（事業者）の申請に基づき交付いたします。
ただし、交付された奨励金は、当該対象職員に支給をお願いいたします。
| 交付要件の区分 | 奨励金 |
| 新たに雇用した場合 | ５万円／人 |
■申請書類等
①介護人材就業応援奨励金交付申請書兼請求書（就業奨励金）（様式第１号）(PDF：73.5KB )
介護人材就業応援奨励金交付申請書兼請求書（就業奨励金）（様式第１号）(Excel：17.9KB )
（複数名申請用）奨励金交付申請書兼請求書（就業奨励金）（様式第１号）(Excel：22.6 KB )
②雇用開始日及び雇用条件の確認ができるもの(雇用契約書の写し、就業証明書等)
③通帳の写し（見開き箇所など金融機関名・支店名・口座番号・口座名義人が分かるもの）
※交付申請書の提出期日は、交付要件を満たした日から１年以内です。
（奨励金の支給後）
実績報告は不要となりましたので、事業者は対象職員に奨励金を支給したことが分かるものを保管してください。
2.キャリアアップ奨励金
坂井地区内の介護保険サービス事業所において勤務している介護職員等が、研修を修了または資格を取得した場合に、奨励金を交付します。
■対象職員
次の要件（1～3）を全て満たした方が対象となります。
1. あわら市又は坂井市に住所を有する方
2. 介護職員等として、坂井地区内の同一の介護保険サービス事業所において6か月以上継続して勤務している方
3. 上記事業所において3年以上継続して勤務する意思のある方
• 直近に同一法人内の異動があった方は、現在の事業所において6か月以上の勤務を継続した場合に申請してください。
■奨励金の交付要件
下記の研修を修了または資格を取得した場合、当該研修修了（資格取得）者の申請に基づき交付いたします。
| 研修・資格の区分 | 奨励金 |
| 介護職員初任者研修・実務者研修 | ５万円 |
|
介護福祉士・認定介護福祉士 介護支援専門員・主任介護支援専門員 |
８万円 |
※各研修、資格につき１回、修了・取得したものが対象です。
申請書類等
①介護人材就業応援奨励金交付申請書兼請求書（キャリアアップ奨励金）（様式第２号）(Excel：18KB )
②研修を修了した場合は修了証明書等、資格を取得した場合は資格者証・修了証書の写し等
（介護支援専門員の場合は実務研修修了証書ではなく、介護支援専門員証の写しを添付）
③勤務証明書（様式６号）
④通帳の写し（見開き箇所など金融機関名・支店名・口座番号・口座名義人が分かるもの）
※交付申請書の提出期日は、研修修了、又は資格取得した日から１年以内です。
事業所のご担当者様へ（お願い）
キャリアアップ奨励金の申請にあたって、勤務証明書（様式第６号）が必要となりますので、貴事業所の職員より依頼がありましたら、記入日および雇用主記載欄についてご記入ください。なお、不明な点がある場合など、坂井地区広域連合から事業所に確認させていただく場合がございますので、勤務証明書の写しの保管をお願いいたします。
3.関連ファイル